Brakuje w ankiecie jeszcze jednej opcji. Takiej która zezwala na handel ale tylko i wyłącznie właścicielom punktów handlowych i zakazującym tym samym pracy ludziom którzy są w nich zatrudnieni na etat. Wprowadzając możliwość ugody miedzy pracodawcą a pracownikiem o handlu w niedzielę, i zaostrzając tym samym prawo, ze jak pracownik zostanie zwolniony bo nie będzie chciał pracować w niedzielę, to aby odszkodowania były tak wysokie aby ten poszkodowany nie musiał już pracować. Wtedy pracodawcy sami nie będą chcieli ich zwalniać.